ons team

Zeven jaar geleden begon ik met online ondernemen — altijd volledig remote, zonder kantoor. Mijn eerste bedrijf groeide binnen drie jaar uit tot een remote team van meer dan 40 medewerkers. Die groei ging snel, maar zeker niet foutloos. Ik maakte alle klassieke scaling-fouten en leerde op de harde manier hoe je remote talent vindt, screent, managet en duurzaam laat presteren.

Die ervaring werd de basis voor Remote Talents.

Ik zag hoeveel ondernemers vastlopen door hoge personeelskosten, krapte op de arbeidsmarkt en een gebrek aan betrouwbare medewerkers. Daarom bouwden we een model dat wél werkt: betaalbaar, snel, flexibel en volledig gebaseerd op bewezen remote processen.

Samen met mijn business partner Niels, die verantwoordelijk is voor sales en marketing, bouwden we Remote Talents uit tot een volwassen organisatie met een team van recruiters, sales- en marketingspecialisten, operations managers en accountmanagement. In de eerste twee jaar hebben we meer dan 300 succesvolle plaatsingen gedaan voor klanten in Nederland, België en Duitsland – en elke maand groeit ons netwerk van talenten verder.

Remote Talents is gebouwd op ervaring, fouten, groei en een duidelijke missie:
betaalbare schaalbaarheid mogelijk maken, zonder concessies in kwaliteit.

Roy — CEO & Founder, RemoteTalents.nl